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宁晋县“双一流人才引进”优惠政策十条
(发布日期:2018-04-03 17:38:35 人气: 资料来源:)

 优惠政策之一:拔苗助长

到事业单位工作的“双一流人才”。①如果你是首次就业且一年试用期满考核合格,可享受:博士研究生任正科级职务或享受相应待遇;硕士研究生任副科级职务或享受相应待遇;本科毕业生任科员职务或享受相应待遇。如果你足够优秀,可享受:博士研究生可推荐挂任副处级职务(市专项政策);硕士研究生可安排挂任县直部门或乡镇副职。我们还为你准备了长期培养计划:博士研究生工作满3年且表现突出的,推荐担任副处级职务如涉及破格提拔,需报上级部门批准,市专项政策);硕士研究生工作满4年且表现突出的,可提拔担任正科级职务或享受相应待遇;本科毕业生工作满3年且表现突出的,可提拔担任副科级职务或享受相应待遇。

优惠政策之二:科研经费

学校、医院、研究院工作的“双一流人才”。首次就业,一年考察试用期满考核合格的,聘用到相应专业技术岗位;博士研究生表现优秀的可给予一定的科研启动经费

优惠政策之三:双向流动

到宁晋县企业工作“双一流人才”享受住房保障、“绿色通道”服务、配偶就业、子女入学等政策待遇。对符合条件的博士、硕士研究生实行政府兜底政策,即:在5年服务期内,根据本人意愿,可在企业、政府间双向流动,保留事业编制。

优惠政策之四:购房优惠

对在宁晋购买首套自住商品住房的博士、硕士及本科毕业生给予市场价七折以下的政策优惠(服务期满5年,所购商品房可自由流通;不满5年,需补齐差价或原价退回)。

优惠政策之五:租房补贴

未购房前提供周转用房,未安排周转用房的博士、硕士及本科,每人每月按照1500元、1200元、1000元的标准发放房租补贴(发放期限5年)。

优惠政策之六:职称评聘

事业单位“双一流人才”引进后首次职称聘不受单位岗位总量限制。

优惠政策之七:“绿色通道”服务

引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围,符合“燕赵英才卡”“A卡”条件的,由县委组织部积极向上级部门申领“A卡”待遇。

优惠政策之八:配偶就业

博硕研究生随迁配偶(已婚,持有结婚证)属于国民教育全日制大专以上毕业的,结合本人愿,按选聘程序安置事业岗位

优惠政策之九:子女入学

引进的“双一流人才”需办理随迁子女入托及义务教育阶段入学、转学手续的,由县教育局结合本人意愿优先安排。

优惠政策之十:服务代办

实行服务代办制,由代办专员为人才办理养老、医保等各项具体事务。实行县领导“结对子”服务制度,直接与“结对”人才定期联系,为其服务、代办有关事项,帮助解决有关事宜。

(具体事项以正式文件为准,欢迎来信来电咨询。电子邮箱:ningjinrencai@163.com,联系电话:0319-5880128)

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